女性が長く働ける職場です

「仕事だけでなくプライベートも充実できる働き方をしてほしい」と願う私たちは、働き方改革として月の勤務日数を16日としました。

このため、一般的な歯科医院よりお休みが多くなっています。また、有給休暇についても法定通りに整備しています。

家庭と仕事の両立や、プライベートを充実させることが十分に可能な職場です。子育て中の方も無理なく働いていただけると思います。

プライベートが充実してこそ良い仕事ができると考えています。これにより、祝日の振替診療を行わず、毎週きちんとお休みを確保できるようにしています。

また年間休日は170日以上、スタッフが十分に心身をリフレッシュできる環境です。

ぜひ当院でメリハリのある毎日をお送りください。

身につけた技術や知識を活かして、できるだけ長く活躍いただけるよう、社会保険（歯科医師国保・厚生年金・雇用保険・労災保険）を完備し、福利厚生の充実に尽力しております。

さらに産休・育休も取得可能なため、安心して長く働いていただけます。

また、残業が発生しない、ライフステージの変化に応じて働き方を変えていける等も特徴です。

基本的に、当院は残業が発生しません。診療が延びる場合は院長がひとりで対応するので、スタッフは後片づけが終わり次第退勤できます。

もし残業が発生してしまった場合には、きちんと残業代をお支払いし、サービス残業をさせるようなことはありません。

「できるだけ残業させたくない」という方針なので、プライベートの時間をきちんと確保いただけるでしょう。

忙しい医院では一般的に、スタッフが日々の仕事に追われ、新規メンバーが入職してもフォローに手が回らないケースがしばしば見られます。

しかし私たちなら、新卒の方や経験の浅い方にも院長や先輩が時間をとって、丁寧に仕事をお教えします。

スタッフ同士の仲が良く、わからないことをすぐに質問できる雰囲気なのも、新たに入職された方にとっては嬉しいポイントではないでしょうか。

スタッフの知識と技術向上を応援するため、3か月に1回、院内勉強会を開催しています。

カルテの見方や業務記録の書き方をはじめ、救急救命講座等、さまざまな内容を学ぶことが可能です。時には外部から講師を招く場合もあります。

この勉強会は診療時間内で行われるため、プライベートを圧迫することなく、着実に知識や技術を身につけられます。